30.7.12
Perda de energia, desânimo e falta de vontade são características que
causam problemas quando presentes em uma empresa. A falta de motivação
influencia em como o trabalho é desempenhado e, consequentemente, na
visão que a sociedade tem da organização. O trabalho depende diretamente
da energia e da vontade de alcançar os objetivos. Quem trabalha na
organização é responsável pelo serviço ou produto que é comercializado.
Objetivos bem definidos, recompensas financeiras ou apenas
elogios fazem a diferença na realização das tarefas. A empresa precisa
se “abastecer” de energia constantemente para dar continuidade ao
trabalho sem decadência de qualidade. Essa energia advém da busca por
objetivos concretos, possíveis de serem alcançados. Para isso, é
importante inovar, buscar novas formas de desenvolvimento do trabalho e
conquistar novos públicos. A motivação é a chave para o sucesso de
qualquer empresa.
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2 comentários:
De fato. Perda de energia parece estar intimamente relacionada com falta de estimulo e repasse confuso do objetivo final da missão. Mas tambem pode estar associado à falta de expectativa do proprio individuo em relação a ele mesmo porque de alguma forma, não busca nele mesmo os desafios para novas conquistas. Vale a pena avaliar todos os pontos.
Olá,Rui,tudo bom?
As energias precisam sempre ser buscadas diariamente.Através de estímulo, metas e conquistas bem celebradas. Com expectativa bem definidos perante os trunfos conquistados.
Um Grande abraço. Jaime
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