29.9.11
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Inteligentes, empreendedores, proativos, tecnológicos, inovadores e bem informados. Assim é definida a Geração Y, formada por jovens nascidos nas décadas de 1980 e 1990. O profissional dessa geração pode acrescentar muito conhecimento para as empresas, eles são multitarefas, entendem de tecnologia e procuram sempre a inovação, característica que toda organização deve buscar para se destacar no mercado de trabalho.
Muitos integrantes da Geração Y estão entrando agora no mercado de trabalho e possuem perspectivas diferentes dos seus pais (Geração X) e avós (Baby Boomers) quando estavam na mesma fase. O crescimento profissional, a satisfação pessoal e a relevância social do trabalho realizado são características essenciais para os jovens dessa geração.
Porém, os profissionais das Gerações X e Baby Bommers devem estar atentos à importância da adaptação a essa nova geração, principalmente em relação à tecnologia. Saber lidar com computadores com agilidade e conhecer as novas tecnologias são questões essenciais para que os profissionais mais antigos não sejam passados para trás. Se a Geração X e os Baby Bommers não se atualizarem e estudarem, estarão fadados a perder cargos para a Geração Y.
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Posted in: Tecnologia
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