6.9.11
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| © Marcus Mok/Asia Images/Corbis |
Competitividade é
o conjunto de qualidades e competências que nos habilitam a competir. Ou
seja, é necessário conhecer para arriscar em uma competição. No mundo
empresarial atual é preciso que os gestores estejam informados das constantes
mudanças e práticas nesse meio, pois a falta de experiência em relação ao
mercado é o motivo do insucesso de muitas empresas.
Já em relação aos
profissionais competitivos, essa característica pessoal pode ser tanto boa como
ruim. Normalmente, eles estão mais preocupados com o próprio resultado do que
com os avanços da equipe e por isso não levam em consideração que os colegas
podem precisar de ajuda. O profissional competivo é mais agitado, ansioso e
exigente. Características que podem ser vantajosas no desenvolvimento de
projetos, pois ele sempre quer que o serviço ou produto seja o melhor possível
e por isso pode alavancar resultados bons.
Se o profissional
é competitivo, isso não é a toa, ele é capaz, tem talento e é bom no que faz.
Porém, os gestores de empresa devem sempre tomar cuidado ao contratar pessoas
com esse perfil, pois elas podem ser mais impacientes e acabam prejudicando o
rendimento da equipe. É ideal que os profissionais estabeleçam limites e saibam como e quando ser competitivo para alcançar os seus objetivos.
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