Conquistas por meio de mérito pessoal

Meritocracia é um sistema que prevê a recompensa ou promoção em uma organização a partir do mérito pessoal. As pessoas são escolhidas para ocupar determinados cargos de acordo com suas habilidades e capacidades. Ou seja, as posições hierárquicas são conquistadas.

Esse método tem sido implantado nas corporações, devido à importância de valorizar o profissional. Uma empresa que trata todos os seus colaboradores da mesma maneira só tem a perder. É fundamental que o gestor saiba manter as pessoas com melhor desempenho e demita as que não possuem um bom rendimento.

Outra questão que tem sido discutida em relação à meritocracia é a utilização desse método também no setor público. A ideia é proporcionar maior justiça na distribuição dos cargos, tendo como características de seleção as habilidades, a inteligência e o esforço. Porém, existe a necessidade destas pessoas serem constantemente avaliadas, para não tornar a situação semelhante a dos funcionários públicos indicados por nomeação. 

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