Preconceito no ambiente de trabalho

Muitas vezes acontecem perseguições às pessoas no ambiente de trabalho, seja por comportamentos, raças ou opiniões diferentes ou mesmo por colaboradores que são mais próximos à chefia. Se esses casos persistirem, há o risco de perder bons profissionais e o clima organizacional se tornar insustentável.

Os líderes de empresas devem atentos a estas situações. Promover programas de treinamento para gestão de pessoas, desenvolver políticas de respeito às diferenças e buscar reforçar os valores da empresa são formas de estimular o bom relacionamento entre os colaboradores, com vistas a tornar o ambiente corporativo um local que reúne talentos profissionais diversos que são respeitados em todos os âmbitos.

Notícias Relacionadas:

• Preconceito no ambiente de trabalho
• Funcionários relatam abuso e preconceito no trabalho

Posted in: Negócios