22.6.12
O negócio não está dando resultados? Existem metas pré-estabelecidas? Na maioria dos casos, não. Mas se não se sabe aonde quer chegar, como saber o caminho a percorrer? A falta de definição de metas nas empresas prejudica o desenvolvimento do trabalho.
Para estabelecer metas a serem atingidas pela sua empresa, pense no que é alcançável e desafiador. Metas muito simples acomodam os colaboradores e muito sonhadoras desmotivam. Analise o mercado, saiba quais são as necessidades dos consumidores e faça planos para que a organização não fique “parada no tempo”.
A partir do planejamento estratégico é possível definir objetivos e apontar a direção para alcançá-los. Depois disso, o ideal é que haja um acompanhamento para adequar as metas, se necessário, e dar um retorno aos funcionários em relação ao trabalho realizado.
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