O que é preciso para ser um líder?

© Tim Garcha/Corbis

Quais são as características necessárias para ser um líder? Conhecimento, destreza, responsabilidade e honestidade? Esses são atributos importantes, ainda assim, o fundamental é gostar de pessoas. Para exercer a liderança, é essencial saber lidar com os diferentes tipos de profissionais e, principalmente, conseguir motiva-los. 

A mudança de comportamento ao ser promovido a líder é um dos pontos críticos. Quando somos funcionários, estamos acostumados a nos preocupar apenas com nós mesmos, mas na posição de gestor é preciso pensar coletivamente. Ou seja, é necessário delegar tarefas para cada um da equipe com vistas alcançar os objetivos da empresa.

Ainda assim, o maior problema é quando o profissional não está preparado para o cargo. Nesses casos, é melhor que o candidato a gestor seja sincero e socilite um tempo para buscar mais informações ou até mesmo um treinamento. 

Dica: Não assuma um cargo de liderança se não estiver pronto para desenvolver o trabalho. 

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