28.2.12
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| © Monalyn Gracia/Corbis |
Algumas empresas possuem uma
cultura empresarial muito específica. Sejam voltadas extremamente à seriedade
ou totalmente à descontração, certas práticas podem colocar os colaboradores em
situações constrangedoras.
No caso de empresas que fazem
brincadeiras e gritos de guerra, o colaborador que não é muito adepto a essa
maneira de se portar, sente-se mal por não participar. Mas, nessas situações,
não vê outra alternativa a não ser fazer como todos os outros colegas de
trabalho.
Porém, é importante ressaltar
que, por mais desconfortável que o profissional se sinta, as adversidades fazem
parte da dinâmica no trabalho e, por isso, são necessárias. A melhor forma de
agir diante desses casos é tentar socializar ao máximo com os colegas e encarar
a vergonha. A comunicação e interação são essenciais para qualquer área de
atuação, não deixe que o constrangimento o faça perder oportunidades na
carreira.
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