Para quem procura por melhores resultados profissionais, o processo de coaching é uma boa opção. O coach ajuda o indivíduo a aprender e amplia as suas perspectivas ao invés de simplesmente ensinar, é um auxilio para que as metas dos profissionais sejam transformadas em ações e, por consequência, gerem resultados. De acordo com o Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), a carreira está no auge no Brasil e tem chances de crescer ainda mais.
Existem dois tipos de coaching: o Executive Coaching e o Life Coaching. O primeiro está focado no desenvolvimento de líderes empresariais e o segundo alude a um processo prático e objetivo de reorganização e reestruturação de vida, através de uma reavaliação profunda de valores, crenças, comportamento e objetivos.
Profissionais de sucesso como Abílio Diniz (Grupo Pão de Açúcar), Bill Gates (Microsoft) e Eric Schmidt (Google) contaram com o apoio de coachs para orientá-los no processo de aceleração de resultados, através de um planejamento de ações.
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