7.11.11
É comum profissionais se aventurarem em outros países para procurar oportunidades de emprego. No Brasil essa situação não é diferente, assim como existem brasileiros que buscam chances em outros lugares, profissionais dos mais diversos países vem tentar a vida no país tropical. Porém, deve-se ter atenção redobrada com esse tipo de contratação. Isso porque a cultura e o idioma podem ser uma barreira para o relacionamento com a equipe e/ou para o desenvolvimento do trabalho. A forma de reagir diante de conflitos, a opinião e o conhecimento das leis nacionais por parte dos estrangeiros são questões que podem causar entraves na realização do trabalho.
Ainda assim, se o profissional for capacitado, a empresa só tem a ganhar com um estrangeiro. O idioma pode facilitar relações internacionais e a forma de gerir e se portar pode trazer um diferencial para o trabalho. Visões diferentes são sempre importantes e são as experiências diferentes que agregam valor ao serviço e/ou produto comercializado.
Notícias Relacionadas:
O que você acha desse tema? Dê a sua opinião!
Posted in: Cultura
0 comentários:
Postar um comentário