Pessoas com 50 anos ou mais têm se mantido no mercado de trabalho

Os idosos mais disponíveis para o trabalho são aqueles mais dependentes do rendimento da atividade econômica: os homens, os negros, os chefes de família, os de menor renda familiar, os não-aposentados e os trabalhadores das ocupações manuais. São consideradas idosas pessoas a partir dos 60 anos. Ainda assim, quando se aproximam dos 50 anos muitas pessoas já saem do mercado do trabalho e são substituídas por outras mais novas.

Mas essa situação está mudando. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a presença de pessoas com 50 anos ou mais no mercado de trabalho está crescendo e encerrou 2011 em 22%. A qualidade de vida, a disposição e a necessidade por se sentirem úteis na sociedade são algumas das razões. É importante que os gestores de empresa, mais jovens ou mais velhos, estejam cientes de que pessoas mais velhas têm a mesma capacidade ou até mais que os profissionais mais novos.

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