Papel do líder na transmissão da cultura empresarial

Líder é aquele que orienta, estimula e aponta caminhos. Existem líderes de todos os tipos, alguns exigem mais, outros menos, mas todos querem resultados. Porém, é importante lembrar que todo o desenvolvimento do trabalho em uma empresa está relacionado à sua cultura. Os valores transmitidos são essenciais para definir o nível de integração e dedicação dos colaboradores com a empresa.

Por isso, o papel do líder se estende à necessidade de disseminar a cultura empresarial. Valores como: ética, busca pela satisfação do cliente, inovação e reconhecimento podem ser transmitidos através do cotidiano do trabalho. É preciso que o gestor esteja ciente do seu papel nesse meio e saiba como estabelecer uma cultura forte dentro da empresa.

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