Disciplina. Essa é a principal característica que um profissional
precisa ter para alcançar o sucesso. Mas, além de colaboradores
disciplinados, uma empresa deve ter a missão e as ações voltadas para
esse quesito. É necessário que tudo o que envolve a empresa esteja
coerente com as metas e os caminhos para alcançá-las sejam exatamente
seguidos.
Essa disciplina pode começar por você: tenha uma
agenda, faça uma lista das prioridades e organize-se para cumprir todas
as tarefas. A partir de então procure demonstrar ao gestor a importância
da organização e da disciplina para que toda a empresa alcance os seus
objetivos.
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