Não é de hoje que ter facilidade para trabalhar em equipe é um ponto positivo para o profissional, isso porque é comum a divisão de tarefas nas empresas. Porém, nem sempre os colaboradores sabem lidar com a delegação de trabalhos em conjunto.
Para solucionar esse problema, uma opção para o líder é a realização de treinamentos, de forma a preparar e aprimorar as habilidades da equipe. É preciso orientar o profissional a ter paciência, aceitar as ideias das outras pessoas, não criticar, colaborar, manter uma postura participativa e solidária e manter o diálogo sempre.
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