16 de janeiro de 2012

MUDANÇA: MAIS DO QUE UMA EXIGÊNCIA DO MERCADO, UMA NECESSIDADE

O mercado está em constante transformação, resultado da tecnologia e da globalização. Com isso, os clientes estão exigindo cada vez mais qualidade e serviços superiores. Mas esse é apenas um dos motivos que indicam a necessidade constante de mudanças para que as empresas se adequem ao mercado e se desenvolvam. Seja para reduzir custos, melhorar a qualidade dos produtos e serviços ou aumento da produtividade, a mudança é essencial para o crescimento da organização. 

Porém, é importante lembrar que não é fácil modificar rotinas preestabelecidas e orientar os colaboradores devidamente. Para tornar essa situação mais simples, deve-se encará-la como um aprimoramento, onde as alterações são lentas e graduais. Para que não haja resistência, os gestores devem deixar claro quais serão as mudanças, como irão acontecer e quais serão as vantagens e desvantagens para colaboradores e empresa. 

Além disso, é importante fazer um planejamento bem estruturado. Antes de tomar qualquer decisão, é preciso analisar o que deve ser modificado, quais serão os benefícios, os reflexos para a empresa no futuro e avaliar a necessidade de um treinamento diferenciado para os colaboradores. 

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13 de janeiro de 2012

OS BENEFÍCIOS DA INCLUSÃO DIGITAL NAS EMPRESAS

© Ashley Cooper/Corbis


Estar incluído digitalmente significa saber simplificar a rotina diária, através da maximização do tempo e das potencialidades. A inclusão digital permite mais do que a simples troca de e-mails ou a possibilidade de contato em qualquer lugar do mundo, proporciona também suporte para melhorar as condições de vida. 


No caso de uma empresa, seja grande ou pequena, a inclusão digital pode auxiliar na disponibilização de melhores produtos e serviços aos consumidores e ampliar a sua própria capacidade e dos colaboradores. Nas pequenas empresas essa melhora pode ser ainda mais visível. Através da inclusão digital é possível obter informações para torná-las mais competitivas no mercado, reduzir os custos de produção e melhorar diversos outros aspectos do negócio. É um investimento que vale a pena! 

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12 de janeiro de 2012

APRENDA A TRABALHAR EM EQUIPE

Não é de hoje que ter facilidade para trabalhar em equipe é um ponto positivo para o profissional, isso porque é comum a divisão de tarefas nas empresas. Porém, nem sempre os colaboradores sabem lidar com a delegação de trabalhos em conjunto. 

Para solucionar esse problema, uma opção para o líder é a realização de treinamentos, de forma a preparar e aprimorar as habilidades da equipe. É preciso orientar o profissional a ter paciência, aceitar as ideias das outras pessoas, não criticar, colaborar, manter uma postura participativa e solidária e manter o diálogo sempre. 

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11 de janeiro de 2012

VOCÊ SABE QUANTO PAGA DE JUROS?

Lançado pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp) no final do ano passado, o índice do Jurômetro aponta que o governo brasileiro já pagou cerca de R$ 216 bilhões em juros da dívida acumulada em 2011. Com esse valor, seria possível construir 332 aeroportos. Se for pensar em outros meios de transporte, o dinheiro poderia ser destinado à construção de 90 mil km de ferrovias e 166 km de rodovias. 


Além disso, esse dinheiro seria suficiente para melhorar consideravelmente a educação, a habitação e a renda no Brasil. A Fiesp está construindo paineis do Jurômetro para serem colocados em frente a sede da instituição, na avenida Paulista em SP, e próximo ao Banco Central em Brasília. O objetivo é mostrar aos brasileiros quanto é pago em juros, já que essa é uma dívida assumida pelo governo em nome dos cidadãos, e reforçar os valores altos cobrados pelo Banco Central. 

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10 de janeiro de 2012

69% DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS ESTÃO NO INTERIOR


Micro e pequenas empresas estão mais concentradas no interior do país, é o que apontam os dados do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas). Do total de 6,1 milhões de pequenos negócios, 30,7% estão nas capitais e 69,3% nos demais municípios. Dentre as regiões que concentram o maior número de empresas no interior, o Sul se destaca - de cada 100 micro e pequenos negócios, 81 estão fora da capital. 

Mas, por que isso acontece? Muitas vezes, as grandes cidades estão saturadas de empresas que disponibilizam produtos e serviços ao consumidor, ao contrário dos municípios do interior. Porém, essa realidade tem sido modificada nos últimos anos. Empresas de micro e pequenos portes têm optado por se instalar em cidades menores, o que gera empregos e movimentação financeira. O crescimento do município acontece em conjunto com as empresas. É uma oportunidade para quem não tem capital para abrir um grande negócio, mas quer investir em algo próprio. Os benefícios se estendem a população e a cidade. 

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