Treinamento Corporativo: capacitação e desenvolvimento

Diante das constantes modificações no mercado atual, as empresas precisam inovar para se destacar perante a concorrência. Como saída para essa necessidade, as organizações realizam treinamentos para o desenvolvimento dos colaboradores.

Como já disse Albert Einstein: "Não há nada que seja maior evidência de insanidade do que fazer a mesma coisa dia após dia e esperar resultados diferentes". A empresa que implementa a prática do treinamento constante aumenta a sua capacidade de atrair e reter talentos, além de estimular a inovação e informar os colaboradores com as técnicas mais recentes da sua área.

Porém, não pense que investir em treinamento uma vez por ano vai resolver. As mudanças no mercado são constantes, os cursos para capacitação e desenvolvimento também devem ser para garantir a atualização dos profissionais e o sucesso dos projetos implementados.

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Backup dos dados da empresa é fundamental!

Todo mundo sabe, desastres acontecem!

Como saber se os dados da sua empresa estão totalmente seguros? E se de repente tudo o que está armazenado nos computadores da organização desaparecesse? Ou então ocorrer um assalto e tudo for roubado? A perda seria irreparável.

Uma pesquisa realizada pela Symantec aponta que 40% das pequenas e médias empresas do Brasil não possuem ferramentas de recuperação de servidor. Em uma realidade onde contratos, registros financeiros, contatos de negócios e correspondências são totalmente digitais, o backup dos dados é imprescindível, seja em grandes, médias e pequenas empresas. O backup existe como forma de prevenir que os arquivos sejam apagados acidentalmente, seja por falha física ou humana.

Alguns métodos de backup convencionais como CD Rom, DVD, Tape e HD externo não são bons o suficiente para proteger os dados, pois apresentam algumas deficiências, como dificuldade de detecção de problemas, velocidade lenta de leitura/gravação, alto custo de manutenção, etc. Para garantir que a organização não tenha problema com a perda de dados importantes, existem empresas especializadas em TI (tecnologia de informação) com sistemas de armazenamento de dados seguros e eficientes. Ainda assim, cuidado, é essencial saber qual empresa deve escolher para não correr mais riscos e não perder dinheiro.

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A importância de estudar o mercado

O estudo de mercado é a base de todo planejamento estratégico. As tendências poderão reforçar a situação que você já sabe que existe como também pode revelar um novo perfil de consumo. No último caso, você pode buscar novas possibilidades e procurar formas de se adaptar para conquistar o seu espaço.

É através das tendências comportamentais do mercado, tanto dos consumidores quanto dos concorrentes, que é possível desvendar quais atitudes devem ser tomadas para seguir o caminho certo. Se você for abrir um negócio ou se já tiver um empreendimento que não está dando certo, faça uma pesquisa de mercado e modifique os processos na sua empresa.

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Cingapura: menos burocracia, mais investimento

Cingapura (na Ásia) é um país sem recursos naturais e sem indústria, mas que acumulou riquezas rapidamente, vendendo serviços. O centro financeiro–comercial da ilha é um aglomerado de bancos e escritórios. O que faz do país um atrativo para a realização de negócios.

Porém, é preciso ter atenção. Cingapura é um país muito vigiado e controlado. Por exemplo: é proibida a comercialização de chiclets, pois o governo acha inconveniente, já que o produto gruda e dificulta a limpeza. Isso nos faz perceber a grande preocupação com a limpeza. Por isso, nem pense em jogar nada no chão quando estiver por lá.

Mas esse é apenas um detalhe, os negócios são muito incentivados em Cingapura. Inclusive, o país já liderou o ranking dos melhores locais do mundo para realização de negócios, do Banco Mundial e da International Finance Corporation.Há pouca burocracia, muito investimento em infra-estrutura, em educação e saúde, além de políticas bem definidas para atrair novos empreendimentos. O idioma utilizado para negociações normalmente é o inglês.

Boa sorte!

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Para ser empresário, não basta querer

Um empresário de sucesso é aquele que está disposto a assumir riscos, trabalha duro, é organizado, tem jogo de cintura, tem uma visão global da organização, é persistente, sabe liderar, é inovador, tem senso de oportunidade e está sempre atualizado.

Essas características são difíceis de encontrar em um profissional. Ainda assim, ter uma empresa é o sonho de grande parte das pessoas. Por isso, muitos se arriscam e montam o próprio negócio. Mas, quando não sabem gerenciar, esses profissionais acabam tendo problemas e levam a empresa à falência logo nos primeiros anos.

Antes de tomar qualquer decisão e investir no negócio próprio, é importante que o profissional faça uma auto avaliação e verifique se está preparado e se tem o perfil adequado. Ser responsável pelo sucesso de uma empresa não é fácil, é preciso saber liderar, ter conhecimento e estar sempre disposto a aprender.

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